现将各职位成绩公告如下：
一、各职位成绩(见附件)
根据市人力社保局公开遴选公务员公告要求，考生总成绩的计算方法为：笔试成绩、面试成绩、综合评价得分按照4∶4∶2的比例计算总分。设置职位业务水平测试的，测试成绩占面试成绩的30%。
二、职位体检和考察
职位体检和考察人选按照总成绩由高到低确定。
具体体检考察人选电话另行通知，请保持通讯畅通。
附件：2015年市经信委公开遴选公务员各职位成绩
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现将各职位成绩公告如下：
一、各职位成绩(见附件)
根据市人力社保局公开遴选公务员公告要求，考生总成绩的计算方法为：笔试成绩、面试成绩、综合评价得分按照4∶4∶2的比例计算总分。设置职位业务水平测试的，测试成绩占面试成绩的30%。
二、职位体检和考察
职位体检和考察人选按照总成绩由高到低确定。
具体体检考察人选电话另行通知，请保持通讯畅通。
附件：2015年市经信委公开遴选公务员各职位成绩